個人情報保護方針・企業行動規範
個人情報保護方針
| 1.関連法令等の遵守 |
| 当社は、個人情報の取扱いについて、個人情報保護に関する法律主務官庁のガイドラインやその他の規範を遵守いたします。 |
| 2.個人情報の適切な取得 |
| 当社は、適正かつ公正な手段を用いて個人情報を取得します。当社が個人情報をお聞きするのは、営業活動や展示会、アンケート調査、お問合せ等です。 |
| 3.個人情報の利用目的 |
| 当社は、次のような場合にお客様の個人情報を利用させていただきます。 ・お客様に商品やサービスをご提供する場合・お客様のお問合せにお答えする場合 ・新製品情報の提供や商品、セミナー、イベントなどのご案内を提供する場合 |
| 4.第三者への提供制限 |
| 当社は、お客様の個人情報を次の場合を除き第三者に提供することは一切ございません。 ・お客様、お取引様が開示に同意した場合 ・公的機関から法令に基づく照会を受けた場合 ・当社と機密保持契約を締結している業務委託会社に対して、お客様に明示した利用目的を実施すべく個人情報を開示する必要がある場合 |
| 5.内容の正確性・最新性の確保 |
| 当社は、保有する個人情報について、正確性を確保し最新の内容に変更するよう努めます。 |
| 6.個人情報の安全管理 |
| 当社は、個人情報の取扱いにあたっては、組織面、人事面、システム面でそれぞれ適切な安全管理上の措置を講じ、個人情報保護に安全管理体制を整備いたします。当社は、当社が保有する個人情報に関しては適用される法令、規範を遵守するとともに上記各項における取組みを適宜見直し、改善していきます。当社は、ご本人から個人情報に関する開示、訂正、削除の要請があった場合には、厳正な本人確認の後、法令に基づき妥当な範囲内で応じます。 FITリーディンテックス株式会社 (tel: 03-6260-8880) |
企業行動規範
当社は、人権の尊重、法令・国際ルールの遵守はもとより、高い倫理観をもった事業活動を通じて、社会の持続可能な発展に貢献します。本企業行動規範は、当社役員、社員、その他当社関係者がその実現のために遵守すべき事項を定めたものである。| 1.法令の遵守 |
| あらゆる企業活動の場において、法令を遵守し、社会倫理に適合した良識ある活動を行う。 |
| 2.人権の尊重 |
| 各人の人権を尊重するとともに、人種、民族、宗教、国籍、社会的身分、性別、年齢、障害の有無などによる差別を排除する。 |
| 3.環境への対応 |
| 低炭素社会、循環型社会に資する企業活動を行い、環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に寄与するとともに、生物多様性保全にも配慮する。 |
| 4.従業員の就業環境整備 |
| 従業員の多様性、人格、個性を尊重し、公平な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるような安全で働きやすい職場環境をつくる。 |
| 5.顧客・消費者からの信頼獲得 |
| 顧客・消費者のニーズにかなう商品・サービスとそれらに関する正しい情報を提供するとともに、顧客情報等を適切に保護・管理する。あわせて顧客・消費者の声を真摯に受け止め、適正に対応することで顧 客・消費者の信頼を獲得する。 |
| 6.取引先との相互発展 |
| 公正なルールに則った取引関係を築き、円滑な意思疎通により取引先との信頼関係を確立し、相互の発展をはかる。 |
| 7.地域との共存 |
| 地域の健全な発展と快適で安全・安心な生活に資する活動に積極的に参加・協力し、地域との共存を目指す。 |
| 8.出資者・資金提供者の理解と支持 |
| 公正かつ透明性の高い企業経営により、出資者や事業資金の提供者の理解と支持を得る。 |
| 9.政治・行政との健全な関係 |
| 政治・行政とは健全かつ透明な関係を維持し、癒着を絶ち、公正に活動する。 |
| 10.反社会的勢力への対処 |
| 社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、団体に対しては、毅然とした態度で対処し、一切の関係を遮断する。 |